Kracht betekent voor mij een situatie waarbij mensen het beste uit zich zelf halen. Ik heb gedurende mijn werkzame leven in steeds andere functies en op diverse manieren mensen bij dit proces ondersteund. Kracht haal je uit de verbinding met jezelf en met de wereld om je heen. Belangrijke inspiratie heb ik opgedaan via de werken van o.a. Amseln Grün, Gay Ferguson, Don Miguel, Ruiz, Ervin Laszlo (Club van Budapest), Jane Jacobs, Reiki (Walter Lübeck, Frank Arjava Petter, William Lee Rand).

In de 46 jaren die ik werkzaam ben geweest (sinds 1 augustus 2019 met pensioen) heb ik de verworven inzichten steeds in de praktijk mogen toetsen, achtereenvolgens als organisatie-medewerker, Senior Beleidsmedewerker P en O en als wijkmanager/Teamleider Wijkontwikkeling.

Sinds 2003 stond ‘Kracht’ voor mij centraal bij Bewonersparticipatie in projecten in de wijken. Het mee mogen helpen aan het tot stand brengen van krachtige bewoners of groepen bewoners die hun eigen leefomgeving willen verbeteren heb ik altijd net veel passie en plezier ondersteund. Het belang van deze inbreng van bewoners wordt onderstreept door de bedoeling van de ‘Omgevingswet’ en de ‘Right to Challenge’. De meeste organisaties werken nu niet op deze wijze. Hiervoor is een transformatie nodig. Dit is de andere kant die ik als procesregisseur inzichtelijk zal maken.

Verbinden, vernieuwen, coachen, procesgericht denken en visie vertalen naar concrete praktijk zijn elementen die mijn hele carrière hebben gekenmerkt. Ik heb zeer ruime ervaring in het personeel- en organisatieadvieswerk en op het gebied van wijkgericht werken.

Werkervaring

• Vanaf 1 augustus 2019 – Zelfstandig adviseur
• Teamleider Wijkontwikkeling/Wijkmanager (2003 -2019)
• Personeeladviseur/Beleidsmedewerker P en O (1982-2003)
• Organisatiemedewerker (1974 – 1982)

Opleidingen

• Leergang proces- en projectmanagement in Gebiedsontwikkeling
• Leergang leiding geven met Ziel en Zakelijkheid
• Leergang Planning en Control
• Post-HBO Personeelsmanagement
• HBO Arbeidsmarktpolitiek/Personeelsbeleid
• Leergang Organisatie-adviseur in Rijksdienst